Motiveringen

"Genom en stor aktivitet i sociala medier har ONE Nordic satsat på att lyfta fram såväl enskilda individers som hela gruppers insatser i vardagen. I detta arbete att lyfta fram talanger visar företaget att de är stolta över sina medarbetares framgångar, ett bevis på deras höga trivselgrad. Vidare visar ONE Nordic ett gediget jämställdhetsarbete i en mansdominerad bransch, och tillsammans med sin delaktighet i att bygga det nya energisamhället, utses ONE Nordic till ett av Sveriges 100 Karriärföretag 2016."

Så görs urvalet

Utmärkelsen att vara Sveriges Topp 100 mest spännande arbetsgivare delas årligen ut till företag som aktivt fokuserar på medarbetarnas utveckling, ökat engagemang och en förbättrad arbetsplats.

Alla kan nominera en arbetsgivare och de företagen som går vidare i en omfattande urvalsprocess har möjlighet att bli en av Sveriges Topp 100 mest spännande arbetsgivare.

Deltagande företag utvärderas baserat på resultat från ett index som granskar företag utifrån deras ansträngningar för att engagera sina medarbetare. Företagen utvärderas även utifrån resultat från en anonym undersökning Employee Engagement, som ger feedback om arbetsplatsen, företagskulturen och nivån på medarbetarnas engagemang.

En jury av interna och externa experter granskar sedan underlaget för respektive företag och utnämner Sveriges Topp 100 mest spännande arbetsgivare.

Oerhört engagerade medarbetare

– Vi är mycket stolta över att ONE Nordic upplevs som ett spännande företag att arbeta på. Att vi får utmärkelsen Karriärföretag även år 2016 ser vi som ett bevis för detta! Vi har många oerhört engagerade medarbetare med hög kompetens i ONE Nordic som på olika sätt bidrar till att vi är en av de ledande aktörerna inom branschen. Under det senaste året har vi arbetat aktivt med att på olika sociala medier synliggöra både individers och gruppers framgångsrika insatser. Detta gör vi för att vi vill visa upp alla de olika möjligheter som ONE Nordic kan erbjuda – samtidigt som vi stolt kan visa upp våra engagerade medarbetare och talanger, säger Stefan Petersson, HR-chef

Andra året i rad

Det är andra året i rad som ONE Nordic utses till ett Karriärföretag. Förra årets motivering: "I en spännande bransch med hög innovationsgrad sticker ONE Nordic ut med mångfald och ett stort fokus på den enskilde medarbetaren. Genom ett gediget arbete har företaget med hjälp av utbildningsinsatser för de anställda lyckats skapa en bra kultur där kunskap premieras. ONE Nordic har tydligt visat ett engagemang för att nå målet med en jämställd organisation med investeringar i framtida kvinnliga kollegor. Som ett resultat av satsningarna inom företaget utses ONE Nordic till ett av Sveriges 100 Karriärföretag 2015."

Vill du veta mer?

Läs mer om vad ONE Nordics medarbetare tycker om sin arbetsplats och om vilka andra 99 företag som utsetts till Karriärföretag 2016 på Karriärföretagens webbplats.